招人难、用人成本高？最近不少企业主在后台问：“有没有既能解决用工需求，又能省点钱的办法？”今天就给大家带来一个“零成本领补贴”的好政策——企业吸纳重点群体就业，政府按人头给补贴股票配资之家网，每人最高能退2.34万！
哪些人算“重点群体”？
政策里的“重点群体”是国家重点关注的就业困难人群，主要包括4类：
脱贫人口（原建档立卡贫困户）；
失业半年以上人员（在公共就业服务机构登记失业满半年）；
退役士兵（自主就业退役士兵）；
毕业年度高校毕业生（当年毕业的高校学生）。
简单说，只要你招的是这几类人，就可能符合条件！
展开剩余69%每人最高退2.34万？怎么算的？
政策核心是“退税式补贴”：企业吸纳上述重点群体就业，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社保，就能按人头申请补贴。具体标准是：
每人每月650元，最长可补36个月（即3年）。算下来，每人最高能领650×36=23400元。
举个例子：如果你公司今年招了5名脱贫人口，签了3年合同且正常交社保，3年下来能领 5人×2.34万=11.7万元！这笔钱能直接冲抵用工成本，缓解工资、社保等压力。
零成本申请？需要啥条件？
别担心“申请麻烦”或“要交材料费”——全程免费！只要企业满足3个基础条件就能申领：
1.合法经营：正常经营、依法纳税；
2.签合同缴社保：与重点群体签订1年以上劳动合同，并按规定缴纳社保；
3.人员符合范围：招用的人员属于上述4类重点群体（需提供相关证明，如脱贫户证明、退役证、失业登记等）。
手把手教你申请：3步搞定！
1.查数据：登录“电子税务局”或“自然人电子税务局”，进入“企业招用重点群体税收政策”模块，系统会自动匹配你企业招用的人员是否符合重点群体条件（数据联网，不用自己跑社区开证明）；
2.填信息：核对符合条件的人员名单，填写劳动合同签订时间、社保缴纳情况等信息；
3.提交审核：上传营业执照、劳动合同、社保缴费记录等基础材料（均可在企业已有档案里找），提交后税务部门会在10个工作日内审核，通过后补贴直接打到企业对公账户！
政策红利期，早申请早受益！
这个政策是国家为鼓励企业稳岗扩就业推出的长期福利，对企业来说，这不仅是“省钱”——招用重点群体还能提升企业社会责任形象。
最后提醒：政策细节可能因地区略有差异股票配资之家网，建议企业主或HR尽快联系专业机构如经略咨询提供全程指导！招人就是“投资”，这次国家帮你“补贴投资”！符合条件的企业，赶紧行动吧～（详&询：一武巴 二柒山二 柒柒武柒，V同号）
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